С началом ноября тренерские отставки в Континентальной хоккейной лиге не прекратились. Увольняют в КХЛ теперь и, казалось бы, авторитетных специалистов из внешне благополучных команд. Что это: ошибки менеджеров или современные методы работы – обсуждают обозреватели «Спорта» Дмитрий Федоров и Дмитрий Христич.
Оптимизация
Мнение Дмитрия Федорова
Стереотип, согласно которому менять тренеров по ходу сезона – некрасиво и неправильно, нужно сдать в утиль. Все мы хотим жизненного комфорта и стабильности, поэтому сочувствуем специалистам, не имеющим права на ошибку. Велико искушение назвать главными виновниками неудач менеджеров, которые ведут неправильную кадровую политику и вообще некомпетентны. Тренеры так и поступают. Отчасти они правы. Но вот вам цифра, опровергающая тезис о дилетантизме работодателя…
В XXI веке чаще других по ходу сезона отправлял в отставку тренеров ярославский «Локомотив». Кай Суйкканен – девятый пострадавший. Президента «Локомотива» Юрия Яковлева трудно упрекнуть в незнании предмета. Сам по себе список достижений ярославцев за последние четырнадцать лет внушает уважение и трепет. У «Локомотива» великолепная арена, стабильно высокие результаты и замечательная школа. В общем, клуб один из самых благополучных. Так что не всегда перестановки на тренерском мостике – проявление слабости.
Я считаю, многочисленные отставки подхлестывают тренеров и заставляют их усерднее работать в условиях цейтнота, принимать смелые решения, чтобы добиться победного результата. Они прекрасно понимают: времени на исправление ошибок никто не даст. Отставка – это не недоверие руководителя, а попытка оптимизировать игру, взбодрить команду, привнести эмоции, кураж. Доказательства? Пожалуйста! Раньше уволенного тренера редко оставляли при команде, чтобы не создавал отрицательный фон. Но Николай Борщевский по-прежнему в «Атланте», Алексея Ярушкина изначально сделали помощником Назарова в «Витязе», а Айвана Занатту берегут для каких-то больших дел в клубной структуре СКА.
Никто не сомневается в способности отечественных специалистов квалифицированно готовить команды, но ведение игры – это особый дар. Мы видели, что даже титулованные Вячеслав Быков и Игорь Захаркин стушевались на Олимпиаде в Ванкувере и на чемпионате мира, а с «Салаватом Юлаевым» ничего не придумали в полуфинале Кубка Гагарина против «Ак Барса». И если уж они не сдюжили…
Еще важно, что броуновское движение на лавках за спинами игроков позволяет выдвинуться молодым и перспективным специалистам. Еще десять лет назад у них не было ни малейшего шанса. Пока, конечно, рано делать выводы, но Дмитрий Квартальнов и Андрей Тарасенко проявили себя с лучшей стороны. Андрей Назаров сумел ответить скептикам, которые не воспринимали его всерьез. Опять же, в МХЛ сейчас, судя по отзывам Владимира Юрзинова – старшего, много амбициозных и вдумчивых кадров.
И еще один штришок в пользу перетрясок… Нестабильность позиций тренеров практически очистила наш хоккей от скверны договорных матчей. Еще совсем недавно была у нас плеяда заслуженных (это безо всякой иронии) наставников, которые могли друг другу помочь в трудный час. Да и просто обменяться очками по ходу сезона. Теперь неприкасаемых нет. Раньше это был клан, а теперь каждый за себя. Да и большинство тех уральских спецов уже на отдыхе.
Впрочем, к Суйкканену это не относится. Он проиграл три из четырех последних матчей. Если надо причину, то в России это причина.
Запутались
Мнение Дмитрия Христича
С каждым годом клубные руководители в КХЛ действуют все решительнее. Девять тренерских голов «полетели» всего за восемь недель со старта сезона!
Едва отпраздновавший собственное двадцатилетие «Локомотив» отправил в отставку Кая Суйкканена, и логики в этом решении не проглядывается. Чемпиона и лучшего тренера Финляндии прошлого сезона уволили в тот момент, когда команда шла на первом месте в дивизионе и на втором – в конференции. Спасибо еще, что не сделали, как в Новокузнецке, когда о собственной отставке Дмитрий Пархоменко объявил после лучшего матча команды в сезоне. Кстати, в том, чтобы поменять его на столь же неопытного Сергея Гомоляко, логики тоже мало.
Немногим больше месяца назад президент «Локомотива» Юрий Яковлев уверял: для него главное – плей-офф, и только по итогам кубковых матчей можно будет дать оценку работе Суйкканена. Получается, клубный босс был не слишком честен с нами? Схожая ситуация и в Челябинске, где генеральный директор «Трактора» Владимир Кречин 8 сентября произносит фразу: «Мы пригласили Сидоренко не на один месяц», а 8 октября назначает нового главного тренера – Валерия Белоусова. Подает пример руководителям других клубов и председатель совета директоров СКА, а по совместительству – президент КХЛ, Александр Медведев, 20 октября уволивший Айвана Занатту, которому неделей раньше выдал карт-бланш до ноябрьской паузы.
Складывается стойкое ощущение, что руководители клубов просто сами не знают, чего же они хотят.
Ясно же, что ждать больших свершений от проводящего первый сезон в КХЛ Сидоренко глупо. Но Челябинск громогласно настраивался на финал Кубка Гагарина. О том, что Занатта – «не жилец» в СКА, летом не написал только ленивый. Неужели менеджеры армейцев верили в чудо?
Стимулировать тренера работать лучше висящим над ним дамокловым мечом отставки – это, конечно, здорово, но такой подход лишь заставляет специалиста все время нервничать, мешает ему подводить к основе клубную молодежь, а еще (в случае все-таки состоявшегося увольнения) ведет к финансовым потерям (за которые, кстати, должны нести ответственность менеджеры). Да и чемпионства у нас всё как-то выигрывают не те, кто приходит в команду по ходу сезона.
Без сомнения, Юрий Яковлев – опытнейший хоккейный руководитель, не раз признававшийся лучшим в своем «амплуа». Да, он собаку съел на отставках по ходу сезона. Вот только наиболее благополучные годы «Локомотива» пришлись как раз на периоды спокойной работы сначала Владимира Вуйтека, а потом Кари Хейккиля. Примеры же «Амура», «Кузни» и «Сибири», тоже меняющих наставников как перчатки, и вовсе не впечатляют.
Постоянную ротацию тренеров как метод борьбы с договорняками можно рассматривать только в качестве неплохой шутки. Ведь с таким же успехом можно, например, выбирать участников плей-офф не по турнирной таблице, а с помощью жребия или не иметь тренеров вовсе.
Молодым же специалистам от подобной чехарды не легче. Да, вакансии для них открываются чаще, но и первыми летят именно их головы. Спросите у Борщевского, Ярушкина и Пархоменко.